株式会社 ウインドヒルSDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2023年6月28日
代表取締役 平井 昌弘
地域から親しまれ、愛される企業へ
お客様に「快適で安心な暮らし」を提供し続けることにより、豊かな住環境づくりで社会に貢献し、
地域から必要とされ、信頼される企業を目指します。
具体的な取り組み
- 地元の新卒やUターン転職の積極的な採用
- 自治体とのクリーンパートナー締結・美化活動
- 地域のお祭り等への参加・協賛
- 公共施設のネーミングライツ取得による運営支援
- 地元スポーツチームへの協賛による活動支援
- 地域の学生の職場体験・見学の積極的な受入
Stress-Free Workの実現
適正な業務配分と公正な評価により、社員がプライベートを充実させ、
ストレスを感じずに働ける環境を作り、社員の笑顔と健康の維持に取り組みます。
具体的な取り組み
- ノー残業DAYの制定
- ワークライフバランスを実現できる環境づくり
- 性別、年齢に左右されない評価採用・基準を制定
- 献血バスを招き、気軽に献血できる環境づくり
- 職員が参加するスポーツイベントの開催
- 健康経営の推進による、長く働ける環境づくり
“安心できる不動産屋さん”の安心・安全な組織づくり
社員へのコンプライアンスに対する教育を徹底し認知を高め、
お客様へ安心・安全なサービスを提供いたします。
具体的な取り組み
- 法令の改正等に応じた内部規定の改定
- 運転免許証および各資格証の毎月点検実施
- SNSでの不適切な発言防止に向けた教育の徹底
- 各種専門資格者によるご入居者への安心・安全サポート
- 事故・不祥事案に対する対応策の整備・運用
- 出勤時のアルコールチェックの徹底と基準の厳格化
持続可能な社会実現に向けた環境保護への貢献
私たちの愛する北海道の自然を守るため、
環境に配慮した企業を目指し自然環境保護に貢献していきます。
具体的な取り組み
- 環境に配慮した商品の積極的な採用
- 店内照明のLEDへの切替
- オンライン内見の活用による車の排ガスの削減
- 店舗内冷暖房の温度調整の徹底
- ご入居者様へのゴミ分別方法の丁寧な説明の実施
SDGｓとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
